The first of a series on ‘the perfect restructuring’ in an employment law context, this article examines best practice in the preparation and planning phases of a business restructure.
Member Firm: Kliemt
By: Markus Janko
A recent ruling of the German Federal Civil Court (Bundesgerichtshof (“BGH”)) is a reminder of the risks which shareholders of a German company can face in an insolvency of their German subsidiary.
Hilfe, meine Daten!
Für viele Unternehmen ist die Auslagerung des Daten-Hostings an einen externen Hosting-Anbieter aus Sicherheits- und Kostengründen attraktiv. Bevor sensible oder wertvolle Daten extern verwaltet werden, sollte sich die Unternehmensführung aber zu einem möglichen Konkurs des Hosting-Anbieters Gedanken machen. Ein solcher wirft nämlich verschiedene bisher nur wenig geklärte Rechtsfragen auf.
Was passiert beim Konkurs des Hosting-Anbieters?
In der Insolvenz eines Unternehmens sehen sich auch dessen Arbeitnehmer Anfechtungsklagen des Insolvenzverwalters ausgesetzt. Ist die Anfechtungsklage erfolgreich, muss der Arbeitnehmer regelmäßig den Arbeitslohn der letzten drei Monate vor Antrag auf Eröffnung des Insolvenzverfahrens an die Insolvenzmasse zurückzahlen.
In the context of German restructuring, bridge loans (Überbrückungskredite) are loans that are granted to financially distressed companies until a restructuring plan is formulated in order to avoid the company’s insolvency. In most cases, such loans are granted for a limited timeframe. After the restructuring plan has been finalized, renegotiations are usually required, in particular between the company, the lender and the company’s other creditors.
Masseunzulänglichkeit führt zu erneuter Zäsur: Privilegierung als Neumasseverbindlichkeit gilt nur für anteiligen Zeitraum ab Masseunzulänglichkeit
Consensual restructuring continues to gain ground as the “go to process” for over leveraged and distressed business.
When the reforms come into force, they will supplement and complement the Recast European Union Insolvency Regulation that became effective on June 26, 2017.
Legal background