Im Blickpunkt: Eintritt der Insolvenz nach dem Schiedsspruch
German insolvency proceedings expose company directors to high risks of personal liability. Claims brought on the basis of sec. 92(2), 93(3) German Companies Act (Aktiengesetz, AktG) and sec. 64 German Limited Liability Companies Act can have disastrous financial consequences. Damages can be in the millions. Therefore many company directors purchase directors’ and officers’ liability insurances (D&O insurance) to protect their personal assets.
Bekanntlich ist die Qualifizierung eines Darlehens als Gesellschafterdarlehen in der Insolvenz des Darlehensnehmers besonders nachteilig, da Forderungen aus Gesellschafterdarlehen oder dem gleichgestellte Forderungen gemäß § 39 Abs.1 Nr. 5 InsO nachrangig sind und auch hierfür gestellte Sicherheiten nicht verwertet werden können.
OLG Hamm Entscheidung zu mittelbaren Gesellschafterdarlehen
The first of a series on ‘the perfect restructuring’ in an employment law context, this article examines best practice in the preparation and planning phases of a business restructure.
Member Firm: Kliemt
By: Markus Janko
A recent ruling of the German Federal Civil Court (Bundesgerichtshof (“BGH”)) is a reminder of the risks which shareholders of a German company can face in an insolvency of their German subsidiary.
Hilfe, meine Daten!
Für viele Unternehmen ist die Auslagerung des Daten-Hostings an einen externen Hosting-Anbieter aus Sicherheits- und Kostengründen attraktiv. Bevor sensible oder wertvolle Daten extern verwaltet werden, sollte sich die Unternehmensführung aber zu einem möglichen Konkurs des Hosting-Anbieters Gedanken machen. Ein solcher wirft nämlich verschiedene bisher nur wenig geklärte Rechtsfragen auf.
Was passiert beim Konkurs des Hosting-Anbieters?
When the reforms come into force, they will supplement and complement the Recast European Union Insolvency Regulation that became effective on June 26, 2017.
Legal background
Where restructuring measures comprising collective redundancies become necessary, the employer must fulfil a number of legal requirements to successfully implement such measures. While it is sometimes tempting to implement the necessary restructuring in a way that ignores the various legal requirements (e.g. co-determination of the works council etc.), there are only exceptional situations in which such a way does not lead to a total failure of the original plan.