We are all accustomed to seeing change of control as a mandatory prepayment event, if not an event of default, under subscription line facilities. Even the strongest sponsors accept that a lender’s analysis of a transaction is based on the current management of the fund, such that any change in control should trigger at least the right to prepayment and cancellation. While there are often points for negotiation, this premise is almost universal.
Welche Stolpersteine drohen, wenn einige Arbeitnehmer noch nach der Betriebsstilllegung für Abwicklungsarbeiten benötigt werden, zeigt der Fall Air Berlin.
Als Air Berlin im November 2017 Insolvenz anmeldete, war das Schicksal der rund 6.000 Arbeitnehmer eine der in der Presse am meisten diskutierten Fragen. Bereits ein halbes Jahr später hatten etwa 3.000 von ihnen einen neuen Arbeitsplatz gefunden, die meisten bei anderen Fluggesellschaften. Hunderte andere wurden zunächst in Transfergesellschaften betreut.
Welle von Kündigungsschutzklagen
On November 30, 2018, Judge Nelson S. Román of the United States District Court for the Southern District of New York issued a decision affirming the dismissal of certain claims brought by senior secured creditors against junior secured creditors concerning the alleged breach of standstill and turnover provisions in an intercreditor agreement that governed the creditors’ relationship as creditors with recourse to common collateral. SeeIn re MPM Silicones, LLC, No. 15-CV-2280 (NSR), 2018 WL 6324842 (S.D.N.Y. Nov. 30, 2018) (“Momentive”).
On November 8, 2018, Judge Vyskocil of the U.S. Bankruptcy Court for the Southern District of New York issued a decision dismissing the involuntary petition that had been filed against Taberna Preferred Funding IV, Ltd. (“Taberna”), a non-recourse CDO, thus ending a nearly seventeen-month-long saga that was followed closely by bankruptcy practitioners and securitization professionals alike. SeeTaberna Preferred Funding IV, Ltd. v. Opportunities II Ltd., et. al., (In re Taberna Preferred Funding IV, Ltd.), No. 17-11628 (MKV), 2018 WL 5880918, at *24 (Bankr.
BAG befragt EuGH zur Haftungseinschränkung des Erwerbers im Bereich der betrieblichen Altersversorgung bei einem Betriebsübergang aus der Insolvenz.
Die neue Reform des Insolvenzanfechtungsrecht durch den Gesetzgeber löst einige Rechtsfragen des BAG und BGH zugunsten von Arbeitnehmern.
Insolvenzgeld – ein wichtiges Instrument zur Sanierung von Unternehmen und Erhalt der Mitarbeitermotivation. Wie ist der rechtliche Rahmen?
Für die Einordnung des Nachteilsausgleichs als Masseverbindlichkeit oder als Insolvenzforderung ist der Zeitpunkt der Durchführung der Betriebsänderung entscheidend.
Qualifizierung des Annahmeverzugslohns als Neuforderung oder Altmasseverbindlichkeit von Kündigungsmöglichkeit vor Entstehung des Lohnanspruchs abhängig.
Ob eine Forderung in der Insolvenz als Neuforderung oder Altmasseverbindlichkeit eingestuft wird, ist in der Praxis, auf Grund der gesetzlichen Reihenfolge der Befriedigung, von wesentlicher Bedeutung.
Masseunzulänglichkeit führt zu erneuter Zäsur: Privilegierung als Neumasseverbindlichkeit gilt nur für anteiligen Zeitraum ab Masseunzulänglichkeit