If the overarching theme of 2024 was continued uncertainty (Ten litigation trends to watch for 2024), 2025 already looks set to be another unpredictable year. Various doom-laden economic forecasts indicate that 2025 will be a challenging year for the UK economy.

The case of SBP 2 S.À.R.L v 2 Southbank Tenant Limited [2025] EWHC 16 (Ch) highlights the importance of careful drafting and robust legal advice when looking to forfeit a lease.

Background

The Employment (Collective Redundancies and Miscellaneous Provisions) and Companies (Amendment) Act 2023 (Collective Redundancies AmendmentAct) came into operation on 1 July 2024.

The Employment (Collective Redundancies and Miscellaneous Provisions) and Companies (Amendment) Act 2023 (Act) came into effect on 1 July 2024.

Die strategische Planung der Maßnahmen ist zentral für das Gelingen arbeitsrechtlicher Umstrukturierungen. Die wichtigsten To-dos erfahren Sie im heutigen Beitrag.

Nachfolgend wird die Einordnung der Umsatzsteuer in der Insolvenz als Masse- oder Insolvenzforderung und die Auswirkung auf die Gläubigerbefriedigung erläutert.

Auch unter betriebswirtschaftlichen Aspekten stellen arbeitsrechtliche Umstrukturierungen eine Herausforderung dar. Wie CMS Advisory Sie dabei unterstützen kann, erfahren Sie im heutigen Beitrag.

Unsere Blog-Serie führt durch die verschiedenen Phasen einer Umstrukturierung und beantwortet damit verbundene Fragen – auch abseits juristischer Themen.

Das StaRUG eignet sich insbesondere für finanzielle, weniger für personelle, Restrukturierungen

Das Gesetz über den Stabilisierungs- und Restrukturierungsrahmen für Unternehmen,kurz „StaRUG″ ist zum 1. Januar 2021 in Kraft getreten und setzt die sog. Restrukturierungsrichtlinie (Richtlinie [EU] 2019/1023) um.

Die maßgeschneiderte Sanierungslösung für den Fußballverein in der Krise ist elementar für den zukünftigen Erfolg.