Wirecard's insolvency administrator has won a first victory before the Munich I Regional Court. On 5 May, the court declared the annual financial statements for 2017 and 2018, which show balance sheet profits totalling around EUR 600 million, null and void. Dividends of around EUR 47 million were distributed to Wirecard's shareholders from these profits, which probably never existed. As a consequence of the nullity of the annual accounts, the resolutions on the utilisation of the balance sheet profits are also null and void.

Die anhaltenden Auswirkungen der Covid-19-Pandemie auf die Hotelbranche und eine mögliche Restrukturierungsoption

Über zwei Jahre nach Ausbruch der Covid-19-Pandemie sind deren Auswirkungen auf die deutsche Wirtschaft immer noch deutlich spürbar. Insbesondere die Hotelbranche ist von der sogenannten 4. Welle, den derzeitigen Rekordinzidenzen sowie den damit verbundenen staatlich angeordneten Einschränkungen wie 2G (Plus)- bzw. 3G-Regelungen weiterhin stark betroffen.

Das Gesetzgebungsverfahren zum Gesetz zur Fortentwicklung des Sanierungs- und Insolvenzrechts („SanInsFoG“) schreitet in beachtlicher Geschwindigkeit voran. Seit 14. Oktober 2020 liegt der Regierungsentwurf („RegE“) vor. Das Gesetz beinhaltet neben der Einführung des Unternehmensstabilisierungs- und Restrukturierungsgesetzes („StaRUG“) auch einige Änderungen in der Insolvenzordnung. Trotz der teilweise massiven Verschärfung der Geschäftsleiterpflichten durch das SanInsFoG, sieht der RegE auch eine Erleichterung gegenüber der aktuellen Rechtslage vor.

Teilweise Erleichterung für Geschäftsleiter – Haftungsgefahren für Zahlungen bei Insolvenzreife gegenüber der aktuellen BGH-Rechtsprechung vermindert

Affirming the bankruptcy court below in a case of first impression, in In re Caviata Attached Homes, LLC, 481 B.R. 34 (B.A.P. 9th Cir. 2012), a Ninth Circuit bankruptcy appellate panel held that a relapse into economic recession following a chapter 11 debtor’s emergence from bankruptcy was not an “extraordinary circumstance” that would justify the filing of a new chapter 11 case for the purpose of modifying the debtor’s previously confirmed plan of reorganization.

Modification of a Confirmed Chapter 11 Plan

In the first circuit-level opinion on the issue, the Fourth Circuit Court of Appeals in Matson v. Alarcon, 651 F.3d 404 (4th Cir. 2011), held that, for purposes of establishing priority under section 507(a)(4) of the Bankruptcy Code, an employee's severance pay was "earned" entirely upon termination of employment, even though the severance amount was determined by the employee's length of service with the employer.

Section 507(a)(4)

The Bankruptcy Code treats insiders with increased scrutiny, from longer preference periods to rigorous equitable subordination principles, denial of chapter 7 trustee voting rights, disqualification in some cases of votes on a cram-down chapter 11 plan, and restrictions on postpetition key-employee compensation packages. The treatment of claims by insiders for prebankruptcy services is no exception to this general policy: section 502(b)(4) disallows insider claims for services to the extent the claim exceeds the "reasonable value" of such services.