Boom in promissory note market
On 20 July 2018, the Higher Regional Court of Düsseldorf ruled that standard D&O insurances do not cover restitution claims for payments which managing directors of a limited liability company make after the company becomes insolvent. Whereas it is possible to obtain coverage for restitution claims, many older policies do not provide for this. Directors are well advised to check the scope of their insurance coverage.
Background
In a landmark decision, Düsseldorf Higher Regional Court clarified that general managers cannot rely on their D&O insurance cover in the event of claims for repayment by an insolvency administrator under Section 64 German Act on Limited Liability Companies (Case I-4 U 93/16).
Das Oberlandesgericht Düsseldorf hat in einer Grundsatzentscheidung klargestellt, dass sich ein Geschäftsführer im Falle von Rückforderungsansprüchen eines Insolvenzverwalters gemäß § 64 GmbH-Gesetz nicht auf seinen D&O-Versicherungsschutz berufen kann (Az. I-4 U 93/16).
Hintergrund war der alltägliche Fall, dass ein Geschäftsführer Zahlungen geleistet hat, obwohl das Unternehmen bereits insolvenzreif war. § 64 GmbH-Gesetz regelt, dass ein Geschäftsführer persönlich für Zahlungen, die die Gesellschaft trotz Zahlungsunfähigkeit oder Überschuldung geleistet hat, einstehen muss.
Einleitung
Introduction
Bundesarbeitsgericht vom 7. November 2017 – 1 AZR 186/16
Der Unternehmer bzw. Insolvenzverwalter hat vor Durchführung einer Betriebsänderung im Zusammenhang mit einem Interessenausgleichsversuch grundsätzlich die Einigungsstelle anzurufen.
Sachverhalt
In a recent landmark cross border decision the Düsseldorf Higher Regional Court clarified that general managers cannot rely on their Directors and Officers Liability Insurance cover (D&O) in the event of a claim for repayment under Germany's "wrongful trading" legislation.
Providing cover for the directors and officers of a company or the company itself, D&O insurance provides reimbursement in the event the insured suffers loss as a result of legal action brought for alleged wrongful acts of the directors and officers.
Die neue Reform des Insolvenzanfechtungsrecht durch den Gesetzgeber löst einige Rechtsfragen des BAG und BGH zugunsten von Arbeitnehmern.
The second in a series on ‘the perfect restructuring’ in an employment law context, this article examines best practice for handling the kick-off with the works council for a business restructure from a German perspective.
By: Markus Janko
Member Firm: Kliemt.Arbeitsrecht