Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte darüber zu entscheiden, wann eine Sozialplandotierung durch die Einigungsstelle für ein Unternehmen außerhalb der Insolvenz wirtschaftlich unvertretbar ist. Dies sei der Fall, wenn die Erfüllung der Sozialplanverbindlichkeit zu einer Illiquidität, einer bilanziellen Überschuldung oder einer nicht mehr hinnehmbaren Schmälerung des Eigenkapitals der Gesellschaft führe. Liege danach eine wirtschaftliche Unvertretbarkeit vor, sei das Ermessen der Einigungsstelle überschritten und der beschlossene Sozialplan unwirksam.

Since we last discussed the then-novel restructuring mechanism known as the reverse vesting order (RVO) in 2020, insolvency professionals have been seeking, and courts have been approving, this facilitative remedy with greater frequency.

Le 10 novembre 2022, la Cour suprême du Canada (CSC) a rendu sa décision très attendue dans l’affaire Peace River Hydro Partners c. Petrowest Corp. (affaire Petrowest).

Two and a half years after the beginning of the COVID-19 crisis, and on the verge of an economic recession, important developments are emerging in Spanish insolvency law.

L’arbitrage est un mode consensuel de résolution des différends qui permet aux parties de personnaliser leur processus et même de choisir leur propre décideur. L’insolvabilité est le scénario diamétralement opposé, dans lequel les différends concernant le débiteur sont involontairement regroupés devant un seul tribunal d’insolvabilité.

Arbitration is a consensual method of dispute resolution in which the parties can customize their process and even select their own decision-maker. Insolvency is the diametrically opposite scenario, where disputes involving the debtor are involuntarily consolidated before a single insolvency court.

Tras dos años y medio desde que empezara la crisis del COVID-19 y a las puertas de una recesión económica, surgen novedades importantes en el Derecho de la Insolvencia en España.

On 26 June 2019, the Directive on restructuring and insolvency^[1] of the European Parliament and of the Council was published in the Official Journal of the European Union.

The ‘roaring twenties’ of this century have left the business world in constant turmoil. After emerging from the pandemic, geopolitical tensions and the resulting economic uncertainty have pushed companies to rethink their organisational structures and rework their operating models and supply chains. Digitalisation and automation of the workforce is now at the forefront as businesses respond to rapidly changing customer needs. All of this requires companies to focus strategically on change management, as well as major workforce restructurings and reorganisations.

Podwyższeniu ma ulec maksymalny wymiar kar pieniężnych nakładanych na związki przedsiębiorców przez organ ochrony konkurencji i konsumentów. A w przypadku niewypłacalności związku, przewiduje się odpowiedzialność solidarną jego członków.