The UK retail and hospitality sectors are entering the crucial winter trading period under renewed pressure following the Chancellor’s November Budget. Economic growth remains weak, and the Office for Budget Responsibility has downgraded its annual economic forecasts through to 2030, signalling that the operating environment for consumer-facing businesses is likely to remain difficult for some time. Meanwhile, insolvency levels continue their upward trajectory: 2,029 company insolvencies were recorded in October 2025, a 17% increase compared with the same month last year.
The insolvency of a premises licence holder has an immediate impact from a licensing perspective. Most premises licences are granted in perpetuity. They can be surrendered by the holder, temporarily lapse if annual fees are not paid, or be revoked following a review. These are actions the licence holder either proactively instigates or is given notice of. However, a licence lapsing because of insolvency is different because the premises licence holder may be unaware that a licence has lapsed and it may be too late to rectify matters when the lapse is brought to their attention.
In the high-stake world of business, deals are often framed as life-or-death decisions. The pressure to close can feel insurmountable, particularly when the stakes are high, and the future of your company hangs in the balance. However, there is no deal you absolutely have to do. No matter how tempting or necessary a deal might appear, the power to walk away is one of the most valuable assets you can wield.
Die strategische Planung der Maßnahmen ist zentral für das Gelingen arbeitsrechtlicher Umstrukturierungen. Die wichtigsten To-dos erfahren Sie im heutigen Beitrag.
Nachfolgend wird die Einordnung der Umsatzsteuer in der Insolvenz als Masse- oder Insolvenzforderung und die Auswirkung auf die Gläubigerbefriedigung erläutert.
Auch unter betriebswirtschaftlichen Aspekten stellen arbeitsrechtliche Umstrukturierungen eine Herausforderung dar. Wie CMS Advisory Sie dabei unterstützen kann, erfahren Sie im heutigen Beitrag.
Unsere Blog-Serie führt durch die verschiedenen Phasen einer Umstrukturierung und beantwortet damit verbundene Fragen – auch abseits juristischer Themen.
Das StaRUG eignet sich insbesondere für finanzielle, weniger für personelle, Restrukturierungen
Das Gesetz über den Stabilisierungs- und Restrukturierungsrahmen für Unternehmen,kurz „StaRUG″ ist zum 1. Januar 2021 in Kraft getreten und setzt die sog. Restrukturierungsrichtlinie (Richtlinie [EU] 2019/1023) um.
Die maßgeschneiderte Sanierungslösung für den Fußballverein in der Krise ist elementar für den zukünftigen Erfolg.
Die §§ 89 – 91 StaRUG: Eigenständiger Regelungsinhalt oder lediglich klarstellender Charakter? Wir klären auf!
Die EU-Richtlinie über Restrukturierung und Insolvenz (Restrukturierungsrichtlinie) enthält in Kapitel 4 (Art. 17, 18) besondere Vorschriften zur Insolvenzanfechtung. Diese hat der deutsche Gesetzgeber mit den §§ 89 – 91 StaRUG in nationales Recht umgesetzt. Daher lohnt sich ein vertiefter Blick auf diese Vorschriften.
Richtliniengeber möchte Finanzierungen und Zwischenfinanzierungen schützen