Das StaRUG eignet sich insbesondere für finanzielle, weniger für personelle, Restrukturierungen
Das Gesetz über den Stabilisierungs- und Restrukturierungsrahmen für Unternehmen,kurz „StaRUG″ ist zum 1. Januar 2021 in Kraft getreten und setzt die sog. Restrukturierungsrichtlinie (Richtlinie [EU] 2019/1023) um.
Der Aufsichtsrat ist ein Kontrollorgan. Er überwacht die Geschäftsführung. Unterlaufen ihm Fehler, haften die Mitglieder des Aufsichtsrats persönlich.
Aufsichtsräte gibt es in deutschen Unternehmen seit über 150 Jahren. Das Gesetz, betreffend die Kommanditgesellschaften auf Aktien und die Aktiengesellschaften vom 11. Juni 1870 bestimmte:
Eine Betriebsprüfung beim Arbeitgeber kann dazu führen, dass Sozialversicherungsbeiträge nachgefordert werden. Die Folge kann eine drohende Insolvenz sein.
Die Restrukturierungs-Richtlinie ist in aller Munde. Wir zeigen, welche Auswirkungen sie auf das Arbeitsrecht hat.
Der vollständige Name lautet: Richtlinie (EU) 2019/1023 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 20. Juni 2019 über präventive Restrukturierungsrahmen, über Entschuldung und über Tätigkeitsverbote sowie über Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz von Restrukturierungs-, Insolvenz- und Entschuldungsverfahren und zur Änderung der Richtlinie (EU) 2017/1132.
The High Court of Hong Kong refused to allow a Chapter 11 Trustee to disclose a Decision from Hong Kong winding up proceedings in the US bankruptcy court. The US proceedings were commenced to prevent a creditor from taking action following a breach of undertakings given to the Hong Kong court in circumstances where the company had no jurisdictional connection with the US.
Following our previous article, the Court of Appeal dismissed an appeal following the High Court deciding that a moratorium in relation to restructuring proceedings in Azerbaijan could not be extended in breach of the Gibbs rule, allowing two significant creditors to proceed with their claims in the English Courts.
Welche Stolpersteine drohen, wenn einige Arbeitnehmer noch nach der Betriebsstilllegung für Abwicklungsarbeiten benötigt werden, zeigt der Fall Air Berlin.
Als Air Berlin im November 2017 Insolvenz anmeldete, war das Schicksal der rund 6.000 Arbeitnehmer eine der in der Presse am meisten diskutierten Fragen. Bereits ein halbes Jahr später hatten etwa 3.000 von ihnen einen neuen Arbeitsplatz gefunden, die meisten bei anderen Fluggesellschaften. Hunderte andere wurden zunächst in Transfergesellschaften betreut.
Welle von Kündigungsschutzklagen
Despite the debtor's contention that his primary residence was in the United States, the Court held that it had jurisdiction to make a Bankruptcy Order following a petition presented by HMRC.
HMRC presented a bankruptcy petition against Robert Stayton on 30 May 2014 who owed approximately £653,640. The matter came before the court on a number of occasions before the final hearing, with judgment being handed down in November 2018.
A discharged Bankrupt had intentionally misled the Court as to his COMI being in England and Wales in order to obtain a Bankruptcy Order. Four years after the making of the Bankruptcy Order, the Court annulled it on the grounds that the Court did not have jurisdiction to make the Order in the first place.
Ashfords successfully acted for the Joint Trustees in Bankruptcy of Vincent Mascarenhas (deceased) in their application to discharge Freezing Orders, an Interim Charging Order and an Interim Third Party Debt Order obtained by creditors of the late Bankrupt in 2014. The Joint Trustees were not a party to the original proceedings but had standing to make the applications.