Todos los supuestos de extinción en que ésta es adoptada por voluntad del trabajador, pero derivada de una decisión unilateral de la empresa, han de tener el mismo tratamiento por parte de los Estados miembros. Así lo señala el Tribunal de de Justicia en un reciente pronunciamiento en el que resuelve una cuestión cuya trascendencia práctica desborda el supuesto planteado específicamente.

In the holiday season many of us jet-set to foreign shores – but do we ever think about how we might get home if our budget airline goes bust or are we just hunting for the best deals to make the pound stretch further?

The last decade has seen a number of airlines collapse or be swallowed up by competitors:

El orden social mantiene no sólo su competencia, sino la aplicación del régimen jurídico de la sucesión laboral de empresa, aun cuando exista un auto del juez del concurso por el que se exonere de deudas a la empresa adquirente.

Un reciente pronunciamiento del orden contencioso-administrativo resulta sumamente útil en una controversia que parece irresoluble. La sentencia se pronuncia sobre un supuesto fáctico que precisa aplicar la Ley Concursal en su redacción anterior a la reforma del 2014.

La operación sobre los activos de una empresa que se prepara con anterioridad a la declaración de quiebra para ser ejecutada inmediatamente después de que se declare la quiebra (pre-pack) puede plantear problemas laborales.

Siguen sin resolverse satisfactoriamente las cuestiones laborales y de la Seguridad Social en relación con la transmisión de unidad productiva en concurso.

As the country recovers from the shock outcome of last Thursday’s Referendum, the question which Restructuring professionals must now consider is “what does Brexit mean for me?”. The truth is that nobody really knows. The Referendum decision is not legally binding on the UK Government and the process of the UK leaving the EU will only start once the UK has served formal notice on the EU pursuant to Article 50 of the Treaty on the European Union. This will start a two year negotiation period to effect Brexit.

On 23 June 2016 a 52% majority of the British people voted in favour of leaving the European Union. It seems likely that the immediate effect of the Brexit vote will be a degree of turmoil in the financial markets, involving, for instance a devaluation of Sterling against the Euro and of the Euro against the USD.

Chances are those well-known eloquent lyrics have stirred up some patriotic spirit from somewhere deep within even the most sporting averse of us.

With the 2016 summer of sport fast upon us the effect of the Euros, Wimbledon and the Olympics could have a significant impact on the economy (and the nerves) of the nation.

En situaciones de crisis empresarial no son extrañas demandas de despido «tácito». Aunque se trata de una denominación no recogida por el legislador laboral, reproduce la posibilidad que el artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores otorga al trabajador para extinguir su contrato en determinadas circunstancias y con derecho a la indemnización correspondiente al despido improcedente. Este tipo de demandas suelen coincidir con los procesos concursales, si bien la realidad temporal puede ser distinta.