Das StaRUG eignet sich insbesondere für finanzielle, weniger für personelle, Restrukturierungen
Das Gesetz über den Stabilisierungs- und Restrukturierungsrahmen für Unternehmen,kurz „StaRUG″ ist zum 1. Januar 2021 in Kraft getreten und setzt die sog. Restrukturierungsrichtlinie (Richtlinie [EU] 2019/1023) um.
Der Aufsichtsrat ist ein Kontrollorgan. Er überwacht die Geschäftsführung. Unterlaufen ihm Fehler, haften die Mitglieder des Aufsichtsrats persönlich.
Aufsichtsräte gibt es in deutschen Unternehmen seit über 150 Jahren. Das Gesetz, betreffend die Kommanditgesellschaften auf Aktien und die Aktiengesellschaften vom 11. Juni 1870 bestimmte:
The High Court decision in Re All Star Leisure (Group) Limited (2019), which confirmed the validity of an administration appointment by a qualified floating charge holder (QFCH) out of court hours by CE-Filing, will be welcomed.
The decision accepted that the rules did not currently provide for such an out of hours appointment to take place but it confirmed it was a defect capable of being cured and, perhaps more importantly, the court also stressed the need for an urgent review of the rules so that there is no doubt such an appointment could be made.
In certain circumstances, if a claim is proven, the defendant will be able to offset monies that are due to it from the claimant - this is known as set off.
Here, we cover the basics of set off, including the different types of set off and key points you need to know.
What is set off?
Where the right of set off arises, it can act as a defence to part or the whole of a claim.
Eine Betriebsprüfung beim Arbeitgeber kann dazu führen, dass Sozialversicherungsbeiträge nachgefordert werden. Die Folge kann eine drohende Insolvenz sein.
Die Restrukturierungs-Richtlinie ist in aller Munde. Wir zeigen, welche Auswirkungen sie auf das Arbeitsrecht hat.
Der vollständige Name lautet: Richtlinie (EU) 2019/1023 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 20. Juni 2019 über präventive Restrukturierungsrahmen, über Entschuldung und über Tätigkeitsverbote sowie über Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz von Restrukturierungs-, Insolvenz- und Entschuldungsverfahren und zur Änderung der Richtlinie (EU) 2017/1132.
Welche Stolpersteine drohen, wenn einige Arbeitnehmer noch nach der Betriebsstilllegung für Abwicklungsarbeiten benötigt werden, zeigt der Fall Air Berlin.
Als Air Berlin im November 2017 Insolvenz anmeldete, war das Schicksal der rund 6.000 Arbeitnehmer eine der in der Presse am meisten diskutierten Fragen. Bereits ein halbes Jahr später hatten etwa 3.000 von ihnen einen neuen Arbeitsplatz gefunden, die meisten bei anderen Fluggesellschaften. Hunderte andere wurden zunächst in Transfergesellschaften betreut.
Welle von Kündigungsschutzklagen
In our update this month we take a look at some recent decisions that will be of interest to those involved in insolvency litigation. These include:
Creditor not obliged to take steps in foreign proceedings to preserve security
No duty of care owed for negligent bank reference to undisclosed principal
The Supreme Court has held that a bank which negligently provided a favourable credit reference for one of its customers did not owe a duty of care to an undisclosed principal who acted on that reference.