36153 Ryan Glenn Ziegler v. Her Majesty the Queen (Criminal law – Dangerous offender)

36238 Her Majesty the Queen v. Erin Lee MacDonald (Charter of Rights – Mandatory minimum sentences – Cruel and unusual punishment – Criminal law – Sentencing)

Au début de 2015, les sociétés 9171665 Canada Ltd. et Connacher Oil and Gas Limited (collectivement, « Connacher ») ont présenté à la Cour du Banc de la Reine de l’Alberta (la « Cour ») une demande d’ordonnance finale en vertu de l’article 192 de la Loi canadienne sur les sociétés par actions (la « LCSA ») en vue de l’approbation d’un plan d’arrangement visant la restructuration de Connacher (l’« Arrangement »). Le 2 avril 2015, le juge C.M.

Antérieurement à sa faillite, la débitrice agissait à titre d’entreprise fournissant des services de « warehousing, receiving and shipping (pick and pack) ».

Après la faillite de l’entreprise survenue le 9 janvier 2014, l’un de ses anciens clients a réclamé du syndic la remise de ses inventaires.

Un torréfacteur manufacturier de café veut pétitionner en faillite son distributeur dans la région de l’Estrie. Cette procédure de faillite est assortie d’une demande pour ordonnance de sauvegarde afin que le tribunal prononce l’annulation de clauses de non-concurrence et de non-sollicitation.

La Cour supérieure du district de Québec est saisie d’une requête en homologation d’une proposition aux termes de l’article 58 de la Loi sur la faillite et l’insolvabilité (la « LFI »). Le tribunal précise que son rôle n’est pas de modifier le contenu du concordat qui a déjà été accepté par les créanciers mais qu’il ne peut que l’approuver ou le rejeter.

DOING BUSINESS IN CANADA: A LEGAL OVERVIEW 1 INTRODUCTION 2 A SNAPSHOT OF CANADA 3 FOREIGN INVESTMENT IN CANADA 4 BUSINESS STRUCTURES 5 SECURITIES 6 REAL ESTATE 7 INCOME AND SALES TAXES 8 IMMIGRATION 9 LABOUR AND EMPLOYMENT 10 INTELLECTUAL PROPERTY 11 PRIVACY 11 CIVIL/COMMERCIAL LITIGATION 11 ALTERNATIVE DISPUTE RESOLUTION 12 INSOLVENCY AND RESTRUCTURING DOING BUSINESS IN CANADA: A LEGAL OVERVIEW TABLE OF CONTENTS © TORKIN MANES LLP 2012INTRODUCTION DOING BUSINESS IN CANADA: A LEGAL OVERVIEW 1 Canada has always been a great place for non-Canadians to do business.

Over the last few weeks, the news has been dominated by stories of struggling businesses, including Target Canada Co. (“Target Canada”) and the impending mass termination of its employees. Many of these reports have focused on the (subjectively) small“severance packages” these employees are expected to receive.

A discharge is effective whether or not the secured party intended to discharge that particular registration.  That was the decision of the United States Court of Appeals for the Second Circuit,1 which left JP Morgan unsecured for $1.5 billion as a result of a paperwork mix-up. Case law in Ontario and elsewhere in Canada suggests that the decision here would be the same.  Conseq

This article has been contributed to the blog by Joshua Hurwitz, an Associate of the Insolvency & Restructuring group at Osler, Hoskin & Harcourt and Jaime Auron, an Articling Student at Osle