Fulltext Search

Your former employee sues you, but your employee-plaintiff filed for bankruptcy. You diligently research the bankruptcy filings and discover the employee did not disclose the lawsuit against you in those filings, which are sworn to under oath. You might have a winner to get out of the case, right? Well, it is not quite that simple, according to a recent ruling in Georgia.

2020年の初めに新型コロナウイルス感染症(COVID-19)パンデミックが広がり始めてから、その拡散を抑えるために全米の州知事が事業の閉鎖を命じる行政命令を出しました。多くの事業主が、事業閉鎖期間の賃料の支払義務から逃れるための救済手段を探ろうとして賃貸借契約書、特にその不可抗力(force majeure)条項を調べました。事業体やその弁護士は、今まで経験したことのない性質のパンデミックと相次ぐ事業閉鎖を目の当たりにしていますが、そのような重要事項の指針となる判例はわずかしかありませんでした。しかし、イリノイ州J.B.プリツカー知事がCOVID-19危機の対応策として、レストランに対して同施設で食事をする客に料理を出す(on-premises consumption)ことを禁じる行政命令を出した結果1、 Hitz Restaurant Group事件において、イリノイ州北部地区連邦破産裁判所は、近時、賃貸借契約書に含まれる不可抗力条項に基づき、テナント(賃借人)‐債務者の賃料支払義務は一部免除されると判示しました。

In practice, it is not uncommon for bankruptcy debtors to file suit against creditors or debt collectors for stay and discharge injunction violations. Often, they will do so before making any meaningful attempt to communicate with the creditor or debt collector to request that they stop their improper collection efforts.

概要

新型コロナウイルス感染症(COVID-19)パンデミックが、引き続き世界経済に多大な被害を及ぼしています。そのような状況で、破産手続の申請により債務救済措置を講じる米国会社の数が増えていることにお気づきかもしれません。この数カ月のうちに破産手続の申請をした企業には、J.C. Penney、Hertz、Gold’s Gymをはじめとして、最近ではChesapeake EnergyやBriggs & Strattonなど、多種の産業セクターに属する会社が含まれています。米国では、2020年後半に、COVID-19による倒産・破産件数が急増する傾向があり、そのような傾向は2021年に入ってもさらに続くことを予測しているビジネス・アナリストもいます。

In the very unusual period in which we find ourselves today, it seems to be common wisdom that an avalanche of commercial loan defaults is coming. As such, it is a good time to take a fresh look at the terms and provisions used in commercial workout documents, whether in a simple agreement that extends a maturity date or in a complex forbearance document that restructures the collateral arrangement and financial covenants.

On April 24, 2020, the Paycheck Protection Program and Health Care Enhancement Act was signed into law and provided an additional $310 billion for the Paycheck Protection Program (PPP). The Small Business Administration (SBA) resumed accepting PPP loan applications on April 27, 2020. In light of the quick exhaustion of initial PPP loan funds, eligible businesses should apply for PPP loans soon to increase the likelihood of receiving available funds.

The SBA has also provided additional guidance for entities applying for loans.