Si certains employeurs peuvent affronter la crise actuelle en mettant en œuvre un régime de chômage temporaire – consistant soit en une suspension complète du contrat de travail ou en une suspension partielle et partant à l’application d’une réduction du temps de travail – d’autres employeurs sont contraints de procéder à des licenciements. Des mesures complémentaires de soutien ont été adoptées afin de compenser la diminution des activités par une réduction du temps de travail, permettant ainsi de faire baisser le coût du travail sans devoir procéder à des licenciements.

Court of Appeal Arnhem-Leeuwarden: a shareholder loan does not in itself have a subordinated character. If subordination has not been specifically agreed, other creditors may file a claim on the basis of tort law or on the principles of reasonableness and fairness in order to achieve a similar result, in other words as if the shareholder loan had been subordinated.