Análisis GA&P | Mayo 2015 1 N. de la C.: En las citas literales se ha rectificado en lo posible —sin afectar al sentido— la grafía de ciertos elementos (acentos, mayúsculas, símbolos, abreviaturas, cursivas...) para adecuarlos a las normas tipográficas utilizadas en el resto del texto. La Ley 9/2015 deriva de la tramitación como Proyecto de Ley del Real Decreto Ley 11/2014 de 5 de septiembre. Durante su recorrido parlamentario se han aceptado ciertas enmiendas que modifican el régimen del convenio concursal tal y como éste había quedado establecido en septiembre del 2014.
The recent decision of the Supreme Court of the United Kingdom in Jetivia S.A. and Another v Bilta (UK) Limited (in liquidation) and Ors should make it easier to pursue claims against rogue directors. The Supreme Court held that, in instances where a company has suffered as a result of the unlawful behaviour of its directors, that behaviour cannot be attributed to the company to disallow the company, or its liquidators, from raising claims against directors for breach of their duties.
Background
1. Plan de liquidación concursal con exoneración del pasivo laboral y de la Seguridad Social sin oposición de afectados
On 29 April 2015 The Insolvency Service of the UK Government published updated insolvency statistics which include a breakdown of insolvencies that occurred in 2014 across various industry sectors including the construction industry. There are separate tables of statistics for England and Wales and for Scotland.
Our legislation prohibits (as unconscionable) clauses that, while not negotiated with consumers, require “collateral disproportionate to the risk assumed” (art. 88(1) of the Spanish Consumer and User Protection Act). Note that this rule has not been the subject of any case law development and that the clause that paradoxically could yield to art.
1. El Estatuto de los Trabajadores (LET) prevé en su artículo 50 la posibilidad de que el trabajador reclame la extinción de su contrato, entre otros motivos, por falta de pago o retrasos continuados por parte del empleador en el abono de los salarios pactados (art. 50.1b LET).
The insolvency of Scottish Coal Company Ltd ("SCC") has given rise to two recent Scottish Court of Session cases regarding performance bonds – East Ayrshire Council ("EAC") v Zurich Plc (24 June 2014) and South Lanarkshire Council ("SLC") v Coface SA (27 January 2015).
1. Excepción al principio rogatorio: la obligación de solicitar concurso de acreedores ante el incumplimiento empresarial generalizado de las obligaciones salariales y de Seguridad Social
The insolvency trade body R3 have issued a useful guide to the insolvency process for creditors. The guide can be found here.
A frequent criticism is that the insolvency process (and indeed insolvency practitioners) do not do enough to engage with creditors. Partly this will be because of creditor apathy (who wants to throw good time after bad money?) but partly it is because creditors do not see the insolvency process as being structured to assist them.
Este comentario tiene la finalidad de avanzar en el diálogo recíproco iniciado con las propuestas de interpretación de los jueces de lo Mercantil de Madrid sobre las nuevas reglas de calificación culpable del concurso (Acuerdo de 7 y 21 de noviembre del 2014).Análisis GA&P | Enero 2015 1 1.