Dans l’affaire d’Aquadis, la Cour d’appel du Québec rend un arrêt sur la possibilité pour un juge supervisant des procédures de restructuration en vertu de la Loi sur les arrangements avec les créanciers des compagnies (« LACC ») d'approuver un plan d'arrangement accordant au contrôleur le pouvoir d'exer
The decisions made and actions taken, or not taken, by companies and their directors in response to the COVID-19 crisis are being intensely scrutinised by regulators, shareholders, and creditors alike. It is anticipated that some businesses may face claims relating to their poor contingency planning and their practical and wider reactions to the crisis. So, an increase can be expected in claims on directors and officers (D&O) insurance policies.
En raison de l'impact sans précédent de la pandémie de la COVID-19 ainsi que des mesures de confinement afférentes sur l'économie canadienne et la vie des citoyens canadiens, les législatures et les tribunaux accordent des assouplissements importants aux entreprises et aux particuliers, notamment eu égard à :
certains délais de dépôt et de paiement, notamment pour les déclarations d'impôt, les paiements et remises ainsi que les dépôts en matière de propriété intellectuelle; et
As a result of the unprecedented impact of the COVID-19 pandemic and its containment measures on the Canadian economy and the lives of Canadian citizens, the legislatures and courts have granted wide-ranging relief for businesses and individuals from, among other things:
certain filing and payment deadlines such as for tax filings, payments and remittances and intellectual property filings; and
The High Court has dismissed applications to restrain the presentation of winding up petitions for reasons relating to the Covid-19 pandemic.
Background
Under the Scheme, furloughed employees, whose services cannot be used due to the current COVID-19 pandemic, will not be permitted to work for their employer during the period of furlough but the employer will be able to apply for a grant from the government to cover the cost of continuing to pay the employees 80% of their salary up to a cap of £2,500 per month.
Jamais dans l’histoire les entreprises de toutes tailles et de pratiquement toutes les industries n’ont affronté une crise résultant à la fois d’un tarissement des sources d’approvisionnement et de la demande de façon simultanée. La crise de liquidités qui en découle engendre une insécurité omniprésente au sein des gestionnaires des entreprises et de l’ensemble des parties intéressées de celles-ci, incluant leurs employés, actionnaires, clients, fournisseurs, créanciers et les communautés dans lesquelles les entreprises opèrent.
Never before in history have businesses of all sizes and of all or almost all industries faced a crisis resulting from a simultaneous decline of supply and demand. The resulting liquidity crisis is creating pervasive insecurity among the managers of businesses and the stakeholders of those businesses, including their employees, shareholders, customers, suppliers, creditors and the communities in which the businesses operate.
Companies are now faced with unprecedented challenges presented by the coronavirus pandemic. In this context, company directors will be trying to do everything they can to protect and preserve the business. However, they do still need to remember their legal duties, so as not to expose themselves to the risk of personal liability if their actions go beyond what the law allows.
Practical steps which directors should be taking now, as explained in more detail below include:
Dans l’affaire de la Loi sur les arrangements avec les créanciers des compagnies relative à Nemaska Lithium, la Cour supérieure du Québec rend une décision intéressante en ce qui concerne la possibilité pour une débitrice de résilier des contrats auxquels elle est partie et sur son obligation, le cas échéant, de payer à son cocontractant les frais qu’il doit encourir pour reprendre possession de biens loués.