Introduction 

Section 209(1) of the Companies (Winding Up and Miscellaneous Provisions) Ordinance (Cap. 32) empowers the Hong Kong court to make an order staying the winding-up proceedings after the winding-up order is made upon the application of, among others, a contributory. However, in the case of Safe Castle Limited v China Silver Asset Management (Hong Kong) Limited [2020] HKCFI 1028, Harris J made it clear that the court will be reluctant to exercise its discretion to stay a winding-up order pending appeal.

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El Real Decreto-ley 11/2013, de 2 de agosto, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social, albergó diversas disposiciones de tipo so- cio-laboral, algunas de ellas referidas a reestructu- raciones laborales en empresas concursadas.

Quienes reclaman contra alguna medida colectiva de reestructuración (despidos, suspensiones, modificaciones sustanciales, movilidad geográfica, descuelgues de convenio) suelen denunciar que durante el período de consultas no se ha negociado de buena fe. Cuando las sentencias consideran que así ha sucedido declaran la nulidad de la correspondiente decisión, por disponerlo la Ley. Aunque suele pensarse en la negociación ex fide bona como deber de la empresa, hay que recordar su carácter bilateral.