El Real Decreto-ley 11/2013, de 2 de agosto, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social, albergó diversas disposiciones de tipo so- cio-laboral, algunas de ellas referidas a reestructu- raciones laborales en empresas concursadas.

The U.S. Court of Appeals for the Second Circuit recently held in Drawbridge Special Opportunities Fund LP v. Barnet (In re Barnet), 2013 BL 341634 (2d Cir. Dec. 11, 2013), that section 109(a) of the Bankruptcy Code, which requires a debtor "under this title" to have a domicile, a place of business, or property in the U.S., applies in cases under chapter 15 of the Bankruptcy Code.

Quienes reclaman contra alguna medida colectiva de reestructuración (despidos, suspensiones, modificaciones sustanciales, movilidad geográfica, descuelgues de convenio) suelen denunciar que durante el período de consultas no se ha negociado de buena fe. Cuando las sentencias consideran que así ha sucedido declaran la nulidad de la correspondiente decisión, por disponerlo la Ley. Aunque suele pensarse en la negociación ex fide bona como deber de la empresa, hay que recordar su carácter bilateral.

Section 502(b)(6) of the Bankruptcy Code caps the amount of a lessor’s claim against a debtor-lessee for damages arising from the termination of a real property lease. The statutory cap is calculated according to a formula that considers, among other things, the date on which the lessor “repossessed” or the debtor-lessee “surrendered” the leased property. Because those terms are not defined in the Bankruptcy Code, however, courts disagree as to whether state or federal law should determine their meanings for the purpose of calculating the allowed amount of the lessor’s claims.