The Office of the Director of Corporate Enforcement (ODCE) has provided guidance on its approach to directors of companies, made insolvent by the COVID-19 pandemic, who act in good faith on objective evidence in trying to rebuild their businesses.
The issue
The consequences of the COVID-19 crisis have made many businesses that were solvent, and will likely become solvent again, technically insolvent.
Notwithstanding the phased return to some level of normality, some businesses will continue to be significantly affected, particularly those in the hospitality sector where longer term challenges may be encountered due to social distancing requirements, consumer unease and the likely absence of international travel for many months, or perhaps even longer.
Preparation of financial statements and corporate income tax, recommencement of time periods, remote trials, gradual return to workplaces, insolvency proceedings and compliance with criminal law
Los plazos administrativos se reanudarán el próximo 1 de junio, mientras que los plazos procesales y sustantivos lo harán el 4 de junio, tal y como aparece contemplado en el BOE del 23 de mayo de 2020.
New guarantee facility, extension of ERTE temporary layoff procedures, effects of the crisis on transfer pricing, return to judicial activity and ‘shields’ for businesses.
Esta semana cabe destacar la nueva línea de avales, la prórroga de los ERTE, los efectos de la crisis en los precios de transferencia, la vuelta de la actividad judicial y los posibles ‘escudos’ para empresas en dificultades.
Phase 1 of the ‘scaling-down’ process, third tranche of guarantees, extension of ERTE temporary layoffs, potential delay in the application of VAT directives and of DAC6, and measures to support the cultural sector
Las empresas deben estar atentas esta semana a la fase 1 de la ‘desescalada’, el tercer tramo de avales, la prórroga de los ERTE, el posible retraso en la aplicación de directivas de IVA y de la DAC6 y las medidas de apoyo al sector cultural.
Esta semana abordamos la reapertura al público de establecimientos, los efectos del RDL 16/2020 en materia procesal, concursal y tributaria, las medidas laborales ante la ‘desescalada’ y las novedades en trámites administrativos
Selección de las principales resoluciones en materia de reestructuraciones e insolvencias.
La competencia para conocer de un ERTE por fuerza mayor derivada del COVID-19 corresponde a la jurisdicción laboral y no al juez del concurso
Auto del Juzgado de lo Mercantil de León, de 1 de abril de 2020