Hoewel ondernemingen op dit ogenblik – en minstens tot 17 juni 2020 – beschermd zijn tegen schuldeisers en de eventuele gevolgen van financiële moeilijkheden, kunnen insolventieprocedures (m.n. de gerechtelijke reorganisatie, het faillissement of de vrijwillige vereffening) in een later stadium niet worden uitgesloten. De faillissementsaanvraag van Swissport België is daarvan een sprekend voorbeeld.

Ook in dergelijke insolventiescenario’s moet rekening worden gehouden met een aantal bijzondere aandachtspunten ten aanzien van het personeel.